角色與責任

角色與責任
老闆天生愛罵人 員工天生欠人罵?
也許是也許不是~
每一個角色有每一個角色的特性
當了老版想賺錢 當了員工想偷懶 當了學生想遊玩 當了老師愛說教
雖然不是人人皆遵循此法則 但十個人中卻有八九個人很乖的遵循著上述的模式
實屬人之常情... 很正常
老闆也不?發熱衣Q叫員工加班 只是不加班 趕不出貨 斷了客戶 止了商機
員工也不想要上班偷懶 只是不偷懶 沒法休息 累了自己 無聊透頂
每個角色的取得 縱然是意外派給 實力獲取 還是天生如此
要撐起某角色 都不是件簡單的事情 其背後心酸 不管是謊言還是苦練 都一樣煎熬
有人不想當老闆 卻背負老?發熱衣顗甄噫d 有人不想當隊長 卻背負隊長的職責
有人不想當超人 卻背負超人的職責 有人不想當自己 卻背負自己的職責
以父母與小孩來舉例
如果小孩小孩說:那麼不愛當父母! 那你不要當父母阿!
父母:都生了你了怎麼可以不當!
小孩:那就不要叫阿! 誰叫你們要生我?
父母:那我們管你?發熱衣A也不要叫!
如此看來 有時候並非大家都願意管別人 有時候是職責所致
更有時候 為了這些事情壞了大事更是不值得!
這世上不是人人都是妖怪 不是人人都是惡魔!
有時候有時間想像對方要怎麼惡整你! 不如先把自己整理整理!
管理 只是為了得到良好的生產力! 有效的發揮 有限的資源! 發熱衣原理
有時候既然職責都產生了! 就適應吧! 沒有人不想快樂過生活!
警察不是人人都是成龍! 天天都想用功夫捉拿要犯!
頭銜 只是亮麗的外表 內在或許只剩下爛泥巴可以撐!
大老闆又怎樣? 管人 人會不爽! 要求進度又會得罪員工!
多賺那麼一點點錢! 卻要日夜思索如何保住員工的飯碗!
濕氣